مقاله هنر رفتار با افراد دشوار موضوع، رفتار سازمانی
مقاله هنر رفتار با افراد دشوار موضوع رفتار سازمانی در 12 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc
مشخصات فایل
تعداد صفحات | 12 |
حجم | 0 کیلوبایت |
فرمت فایل اصلی | doc |
دسته بندی | مدیریت |
توضیحات کامل
مقاله هنر رفتار با افراد دشوار موضوع: رفتار سازمانی در 12 صفحه مجزا قابل ویرایش با فرمت doc
چکیده
همه ما هر روز با افراد دشوار سر و کار داریم. ما نمیتوانیم همیشه از افراد مسئله ساز دوری کنیم روبرو شدن و ساختن با افراد متفاوت کاری دشوار بوده و کار هر کسی نیست . خیلی ها معتقدند هنر مدیریت برخورد و سازگاری با افراد متفاوت و هماهنگ کردن رفتار آنها در راستای اهداف و مقاصد سازمانی است. شناخت این افراد و چگونگی برخورد با آنها به ما کمک خواهد کرد تا ارتباطات بهتری داشته باشیم. این مقاله روشهایی را برای شناخت و برقراری ارتباط با افراد دشوار بیان می کند.
فهرست مطالب :
مقدمه
انواع اشخاص مسئله ساز و روش برخورد با آنها
1_ زورگو و متخاصم
2_ همیشه شاکی
3_ وسواسی و کمال گرا
4_ افراد یخی
5_ افراد بسته
6_ کم حرف و منفعل
7_ افرادی که می گویند: «کار من نیست».
8_ شایعه پراکن ها
9_ افراد منفی گرا
10_ افراد غیر متعهد
11_ افراد همیشه منتقد
12_ افراد خودخواه
13_ افراد فداکار( قربانی)
14_ افراد خود سرزنش کن
15_ افراد پرحرف
16_ افراد نامنظم
17_ افراد بی مسئولیت
18_ افراد پوست تخم مرغی
19_ افراد ریزنگر
20_ افراد خیلی خوب
نکاتی در برخورد با افراد دشوار
منابع و ماخذ
منابع فارسی
منابع انگلیسی
توضیحات بیشتر و دانلود
صدور پیش فاکتور، پرداخت آنلاین و دانلود